皆さん、こんにちは！
さて、DAIAMOND onlineに「仕事に疲れた人が『手放すべき』たった1つのものとは？」というコラムが掲載されました。
（出典は、『佐久間宣行のずるい仕事術』。）
重要な点は、以下の6点です。
１．「メンタル」第一、「仕事」は第二。
２．「～すべき」を手放す。
３．逃げていい
４．会社がすべてではない
５．心が折れるまでやってはいけない
６．「たかが仕事」と割り切る
＜参考＞
・・・？？？
このコラムを読んだ範囲ですが、良い内容です！
ただし、このコラムを読んでも、仕事に追い詰められることから逃れられない人は、以下のことを実践しておいてください。
１．毎日の残業時間（何時～何時）と、残業内容を細かくメモしておいてください。
２，休日出勤の場合も同様です。
３．会社に出勤していなくても、自宅などで業務した場合も同様です。
４．上司から、どのような業務の指示をされたかもメモしておいてください。
５．上司から、誹謗中傷を受けた場合も、その内容をメモしておいてください。
６．職場の人から受けた業務もメモしておいてください。
７．職場の人から、誹謗中傷を受けた場合も、その内容をメモしておいてください。
これらは、最後に牙をむくための強い材料になります。
これらの材料を持参して、会社のコンプライアンス部門、組合、労基署などに相談すれば(訴えれば）、なにがしかの解決策が得られると思います。
自分一人が犠牲になる必要はありません。
ご参考まで。
・・・「至誠さん、メンタルを病む人が多いね！」
・・・「会社が業務効率化を進めるあまり、みんなの余裕が無くなっているんじゃないのかな(-_-;) 」
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＊なお、上記の方法は自分の経験を述べたもので、これから必ず儲かるかどうかは分かりません。投資は自己責任でお願いします。
