皆さん、こんにちは！
さて、今日はDiamond Onlineの
なぜお金持ちは〈資産管理会社〉をつくるのか？「そりゃそうだ」と思える納得の理由
という記事についてです。
私は、既に資産管理会社を立ち上げていますが、この記事は私の頭を整理する上で、とても役に立ったので、要点を下記します。
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＜お金持ちが、資産管理会社をつくる理由＞
富裕層と会社員を分かつ決定的な要因は、能力の差ではなく、「お金に対するマインドセット」にあります。
多くの会社員は税務や社会保険の処理を会社に依存する「会社員脳」に陥り、自身のお金の設計図を理解する機会を逸しています。
一方、富裕層は、会計やファイナンスを生きるための知恵と捉え、すべてを「自分事」として責任を持つことで、資産を最大化する判断力を養っています。
彼らにとって税金は単なる義務ではなく、「コントロール可能な経費」であり、資産防衛の重要な一部です。
社会的な納税の義務は果たしつつも、税法の範囲内で「余計な税金は払わない」という経営判断を徹底しています。
その具体的な戦略的ツールが、資産運用を目的とした「資産管理会社（マイクロ法人）」の設立です。
個人で資産を保有する場合、累進課税により最大55％もの税率が課されますが、法人であればより低い一定の法人税率（例：所得800万円以下なら15％程度）が適用されます。
この税率差に加え、経費として認められる範囲の拡大、所得の分散、相続対策など、法人は資産防衛において多面的なメリットを享受できます。
この手法は富裕層の専売特許ではなく、会社員にも応用可能な「ハイブリッド戦略」です。
会社員としての立場を維持しつつマイクロ法人を設立し、副業等の収入を法人に集約すれば、納税額を最適化しながら将来の資金を効率的に蓄積できます。
本質は小手先の節税ではなく、「自らの収入を自らコントロールできる体制」を構築することにあります。
＊詳細は、こちらです。
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私は、会社に勤めていた頃は、企画管理、経営企画、会社の立ち上げ・経営参画などを経験してきたので、比較的すんなりと資産管理会社のメリットを理解し、実際に立ち上げることができたのだと思います。
今後も、「税金、社会保険料などはコントロールできる経費」と考え、資産の防衛（増加）を図っていきたいと思います！
それでは、また明日。
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